Starten Sie neu durch – auch ohne klassisches Profil
Wir glauben an Menschen, nicht an Lebensläufe. Bei uns finden Sie den passenden Einstieg für ihren nächsten Karriereschritt – unabhängig davon, wo Sie herkommen. Denn unsere Erfahrung zeigt: Menschen, die neue Wege gehen, bringen frische Perspektiven, Motivation und vielfältige Fähigkeiten mit. Deshalb fördern wir aktiv den Einstieg aus anderen Branchen und das auch in jedem Alter!
Was zählt, sind Ihr Wille, Ihre Persönlichkeit und Ihre Lernbereitschaft.
Bei der Einarbeitung an Ihrer Seite
Sie müssen nicht alles können – das bringen wir Ihnen Schritt für Schritt bei. Durch strukturierte Trainings, Mentorenprogramme und regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt Sie Ihr Team dabei, schnell und sicher in ihre neue Rolle zu kommen. Zu unserem Programm gehören:
- Einführung in die Unternehmensgruppe
- Grundlagen der neuen Tätigkeit
- Branchenwissen
- Kommunikation und Kontakt zu Geschäftspartnern und Kunden
- Technik-/Produkt-Schulungen
- Soft-Skills-Trainings
- On-the-job-Lernen mit persönlicher Betreuung
Bewerben Sie sich jetzt initiativ!
Uns interessiert, wer Sie sind – nicht, wie viele Zertifikate Sie mitbringen. So läuft ihr Bewerbungsprozess ab:
- Kurzbewerbung ohne Lebenslauf
- Telefonisches Kennenlernen
- Persönliches Gespräch
- Schnuppertag / Probearbeit möglich
- Entscheidung innerhalb weniger Tage
Kontakt
Noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns!
Monique Brechmann
Leitung Recruiting
Heinke Hahn
Leitung Personal