Seniorenresidenz von außen

Pflege & Gesundheit

Angetrieben von der Leidenschaft, Potenziale zu entfalten: Wir haben die Motivation, die Ressourcen, die Fähigkeiten und damit auch die Verantwortung, das Leben älterer Generationen positiv mitzugestalten. Wir sehen den voranschreitenden, durch Digitalisierung und Globalisierung geprägten Strukturwandel als Chance, die Attraktivität der Pflegebranche langfristig zu verbessern und Menschen von dem Mehrwert sinnstiftender Arbeit zu überzeugen. Der Mensch steht bei uns kompromisslos an erster Stelle.

Wir schaffen Lebensräume für die Gemeinschaft

Wir schaffen Räume der Begegnung, Gemeinschaft und Geselligkeit für pflege- und hilfsbedürftige Menschen und legen dabei besonderen Wert auf die Erhaltung familiärer sowie regional vernetzter Strukturen. Unsere durchweg modernen Seniorenresidenzen, Tagespflegeeinrichtungen und Servicewohnungen betreiben wir an dreizehn Standorten vornehmlich in Nord- und Westdeutschland. Alle Einrichtungen verfügen über eine gute Anbindung, eine lebendige Infrastruktur und eine zeitgemäße Architektur. Zum Wohle unserer Bewohner* bieten wir ausschließlich Einzelzimmer an. Eine Top-Ausstattung ist für uns selbstverständlich, denn davon profitieren alle, ob sie bei uns leben, arbeiten oder zu Besuch kommen.

Wir bauen nicht nur barrierefrei, sondern denken auch so

Wir bauen und denken barrierefrei sowie generations- und grenzübergreifend. Mit unserem modernen Firmensitz in der Lüneburger Heide und unseren regionalen Einrichtungen verbinden wir die besten Aspekte einer familiären mit den besten einer professionellen Welt. Hierbei liegt unsere Stärke vor allem darin, dass wir von der Konzeption über den Bau bis hin zum Betrieb alle wesentlichen Schritte entlang der Wertschöpfungskette abdecken können. Der unkomplizierte Austausch zwischen den Abteilungen führt hierbei zu einer ständigen Optimierung unserer Strukturen und Prozesse.

Mitarbeiterbindung ist für uns die beste Mitarbeiterakquise – ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern* und ein Miteinander auf Augenhöhe bilden hierbei das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Darüber hinaus investieren wir massiv in die Aus-, Fort- und Weiterbildung unseres Personals und bieten durch unser Wachstum dauerhaft Aufstiegsmöglichkeiten. Weitere Säulen unserer Personalstrategie sind dosierte Einstellungen ausländischer Mitarbeiter* und der Einsatz technischer Innovationen speziell in den Bereichen Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Unsere Betreiberschaften

Mit unseren Betreiberschaften haben wir die Vision, für ein besseres Leben im Alter zu sorgen. Gemeinsam wollen wir Pflege neu denken und die ausgetretenen Wege der Branche verlassen. Unser Ziel ist das Betreibermodell der Zukunft zu entwickeln, in dem wir unterstützende Prozesse (etwa die Finanzbuchhaltung) standardisieren und über die Pflegemotive GmbH in Winsen (Aller) als Dienstleistungspaket anbieten. Die gebietsweise aufgeteilten Einrichtungen behalten dabei ein Höchstmaß an eigener Entscheidungskompetenz, um für ein dynamisches und familiäres Umfeld zu sorgen.

Bei der Umsetzung dieser Philosophie setzen wir bei unseren regional geprägten Gesellschaften auf eine überschaubare Anzahl an Pflegeeinrichtungen, die jeweils von einem Unternehmer im Unternehmen vollumfänglich geführt werden können. Elementar ist hierbei die Umsetzung unserer familiären Unternehmenskultur und die Vernetzung in der Region.
Derzeit betreiben wir mit der Belia Seniorenresidenzen GmbH und der Libento Seniorenresidenzen GmbH diverse Pflegeeinrichtungen in Nord- und Westdeutschland.