Seniorenresidenz von außen

Pflege & Gesundheit

Angetrieben von der Leidenschaft Potentiale zu entfalten: Wir haben die Motivation, Ressourcen, Fähigkeiten und damit die Verantwortung das Leben älterer Generationen positiv mitzugestalten. Wir sehen den voranschreitenden, durch Digitalisierung und Globalisierung geprägten Strukturwandel als Chance die Attraktivität der Pflegebranche langfristig zu verbessern und Menschen von dem Mehrwert sinnstiftender Arbeit zu begeistern und zu überzeugen. Der Mensch steht bei uns kompromisslos an erster Stelle.

Wir schaffen Lebensräume der Gemeinschaft

Wir schaffen Lebensräume der Begegnung, Gemeinschaft und Geselligkeit für pflege- und hilfsbedürftige Menschen und legen dabei besonderen Wert auf die Erhaltung familiärer sowie regional-vernetzter Strukturen. Unsere durchweg modernen Seniorenresidenzen, Tagespflegeeinrichtungen und Servicewohnungen betreiben wir an 13 Standorten vornehmlich in Nord- und Westdeutschland. Alle Einrichtungen verfügen über eine gute Anbindung, eine lebendige Infrastruktur und eine moderne Architektur. Eine Top-Ausstattung und ausschließlich Einzelzimmer zum Wohle unserer Bewohner, Mitarbeiter und Gäste sind für uns selbstverständlich.

Wir bauen nicht nur barrierefrei, sondern denken auch so

Wir bauen und denken barrierefrei sowie generations- und grenzübergreifend. Mit unserem modernen Firmensitz in der Lüneburger Heide und unseren regional aufgeteilten Einrichtungen verbinden wir die besten Aspekte einer familiären Welt mit den besten einer professionellen. Hierbei liegt unsere Stärke vor allem darin, dass wir von der Konzeption, über den Bau bis hin zum Betrieb alle wesentlichen Schritte entlang der Wertschöpfungskette aus einer Hand abbilden können. Der unkomplizierte Austausch zwischen den Abteilungen führt hierbei zu einer ständigen Optimierung unserer Strukturen und Prozesse.

Mitarbeiterbindung ist für uns die beste Mitarbeiterakquise - ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und ein Miteinander auf Augenhöhe bilden hierbei das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Darüber hinaus investieren wir massiv in die Aus-, Fort- und Weiterbildung unseres Personals und bieten durch unser Wachstum dauerhaft Aufstiegsmöglichkeiten. Das dosierte Onboarding ausländischer Mitarbeiter sowie der Einsatz technischer Innovationen speziell im Bereich Digitalisierung und künstlicher Intelligenz sehen wir als weitere Säulen unserer Personalstrategie.