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Vorstandsassistenz* - Schwerpunkt Recht

In dieser Position unterstützen Sie unseren Vorstand im operativen Tagesgeschäft; schwerpunktmäßig jedoch bei spannenden M&A Transaktionen.

Ihre Aufgaben

  • Vom Projektstart bis hin zur erfolgreichen Umsetzung - Sie wirken aktiv an M&A Projekten in den Bereichen Agrar und Erneuerbare Energien mit.
  • Dabei unterstützen Sie auch bei der Durchführung von Due-Diligence-Prozessen.
  • Sie übernehmen jegliche Korrespondenz und agieren als Bindeglied zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Anspruchsgruppen.
  • Sie recherchieren, erstellen Präsentationen sowie Statistiken, analysieren Daten und bereiten Sachverhalte als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand auf.
  • Ebenfalls sind Sie für die fachliche sowie organisatorische Vor- und Nachbereitung von Team- und Gremiensitzungen verantwortlich.
  • Sie übernehmen allgemeine administrative sowie organisatorische Aufgaben, überwachen Fristen und koordinieren Termine - somit sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf und eine hervorragende Büroorganisation.

Ihr Profil

  • Ihr betriebs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ haben Sie eine vergleichbare Berufsausbildung inkl. entsprechender Weiterbildungen absolviert.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise in einer Assistenzposition und/oder im rechtlichen Umfeld.
  • Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten sowie außergewöhnlichen Auffassungsgabe, stellen Sie sich schnell auf neue Situationen und verschiedene Projektinhalte ein.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr souveränes Auftreten aus.
  • Sie denken in Lösungen und agieren absolut zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert.

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Sicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region

Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.