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Teamleiter* Buchhaltung

In dieser Position sind Sie für die fachliche Führung und Förderung von aktuell vier Mitarbeitern* im Geschäftsbereich Immobilien verantwortlich und unterstützen unser motiviertes Team aktiv im operativen Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

  • als Teamleitung sind Sie erster Ansprechpartner* für die Geschäftsführung als auch die kaufmännische Leitung und stellen das interne als auch externe Berichtswesen sicher
  • neben der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB stehen Sie für den reibungslosen Zahlungsverkehr ein
  • Sie wirken bei der Kontierung und Buchung im Bereich der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung aktiv mit und führen entsprechenden Kontenabstimmungen durch
  • Zudem nehmen Sie die Umsatzsteuermeldungen sowie die entsprechenden Jahresmeldungen vor
  • Sie sind weiterhin kompetenter Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer und übernehmen verantwortlich die ordnungsgemäße Buchführung nach Steuer-/Bilanzrecht
  • Die Weiterentwicklung und Optimierung finanzinterner Prozesse sowie die Übernahme von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben / Projekten runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

Ihr Profil

  • Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre kaufmännische Ausbildung und die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen haben
  • als Experte im Bereich der Buchhaltung, bestenfalls in der Immobilienbranche, konnten Sie schon erste Erfahrung in der Leitung eines Teams sammeln; gern auch in stellvertretender Funktion
  • Ein Jahresabschluss ist für Sie eine Herausforderung und kein Wagnis! Sie können buchen, sind abschlusssicher und kennen die Abläufe in einer Mehrmandanten-Buchhaltung.
  • die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert; bestenfalls sind Sie mit der Rechnungswesensoftware Diamant/3 vertraut
  • Sie denken in Lösungen und arbeiten zuverlässig, engagiert sowie verantwortungsbewusst

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Aufstiegschancen
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten

Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.