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Senior Recruiter*

Sie wissen genau, wo Sie die besten Fach- und Führungskräfte* in den Branchen Bau & Immobilien, Pflege & Gesundheit sowie Agrar & erneuerbare Energien für unsere bundesweiten Standorte finden und wie Sie diese für die Unternehmen der Lindhorst Gruppe als auch unsere externen Kunden begeistern können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Beratung: Sie agieren als Sparringspartner unserer Führungskräfte, sind erster Ansprechpartner bei allen aufkommenden Fragen im Bereich des Recruitings und zeigen dabei entsprechende Lösungswege auf.
  • Job Posting: Sie erstellen aussagekräftige Anforderungsprofile und identifizieren zielgruppenspezifische Recruitingkanäle.
  • Active Sourcing: Als talentierter Netzwerker wissen Sie genau, wie und wo man Fach- und Führungskräfte anspricht; auch über die gängigen Sourcingkanäle (Xing und LinkedIn) hinaus.
  • Interviewing: Sie planen und führen eigenständig Interviews; telefonisch, via Videokonferenz oder persönlich vor Ort.
  • Candidate Experience: Durch Ihre verbindliche und kommunikative Persönlichkeit werden Sie als kompetenter Ansprechpartner* wahrgenommen. Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf und begleiten Ihre Kandidaten* über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
  • Projektmanagement: Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Talent Acquisition Team bringen Sie neue Ideen ein, um unseren Bewerbungsprozess jeden Tag ein bisschen besser zu gestalten.

Ihr Profil

  • Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Personal und/oder Psychologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ können Sie eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen.
  • Sie können auf mehrere erfolgreiche Jahre im Recruiting und Active Sourcing zurückblicken; idealerweise im Umfeld der Personalberatung/-dienstleistung.
  • Aufgrund Ihrer exzellenten Kommunikationsstärke stellen Sie blitzschnell Rapport zu interessanten Kandidaten* her.
  • Durch Ihr souveränes Auftreten fällt es Ihnen leicht, ihr Gegenüber zu überzeugen.
  • Sie denken in Lösungen und arbeiten zuverlässig, engagiert sowie verantwortungsbewusst.
  • Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert.

Ihre Perspektiven

  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und vielseitigen Unternehmen
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur
  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region

Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.