Unternehmensgruppe Lindhorst

Projektleiter* - Technische Gebäudeausrüstung (TGA); Schwerpunkt HLS

In dieser Position steuern und überwachen Sie eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Hochbauprojekte (Seniorenresidenzen, Wohnquartiere, etc.) in den Bereichen Heizung Lüftung Sanitär (HLS) von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Ihre Aufgaben

  • als Fachmann im Bereich HLS sind Sie neben der Vorbereitung und Erstellung von Projektkonzepten und der baubegleitenden Qualitätsüberwachung auch für das laufende Projektcontrolling in Sachen Termine, Kosten und Qualitäten verantwortlich
  • Sie prüfen und optimieren die Ausführungsplanung extern Beteiligter, führen Bedarfsanalysen durch und erstellen entsprechende Maßnahmenkataloge
  • ebenfalls begleiten Sie Ausschreibungsverfahren und wirken an Verhandlungen als auch Vergabeverfahren in Ihrem Fachbereich mit
  • Sie sind an dem Aufbau eines effizienten Energiemanagements beteiligt. Dabei führen Sie die entsprechenden Verhandlungen und schließen Versorgerverträge ab.
  • auch die reibungslose Abwicklung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen sowie Überwachung und Steuerung von Wartungsleistungen fallen in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil

  • Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre berufliche Basis in Form eines Studiums im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erworben haben (z.B. Meister Sanitär, Lüftung, Heizung)
  • Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung verfügen Sie über ein fundiertes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung und im Technischen Facility Management
  • die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert
  • Sie denken in Lösungen und agieren zuverlässig, selbstständig sowie verantwortungsbewusst
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke konnten Sie schon des Öfteren bspw. bei erfolgreichen Vertragsverhandlungen unter Beweis stellen

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen: auch zur Privatnutzung
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inmitten der Natur
  • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region