Verwaltung & Controlling

Projektleiter für Großbauprojekte*

Für neu zu errichtende Großprojekte (Wohnquartiere) in Norddeutschland suchen wir eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich die Leitung und Abwicklung der Bauvorhaben übernimmt.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung: Neben der Erstellung von Projektkonzepten führen Sie Bedarfsanalysen durch und erarbeiten Maßnahmenkataloge in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Darüber hinaus begleiten Sie das Ausschreibungsverfahren, führen Verhandlungen und vergeben eigenständig Leistungen an Lieferanten und Subunternehmen.
  • Steuerung: Qualität der auszuführenden Arbeiten ist uns wichtig. Daher überwachen Sie baubegleitend die Qualität sowie die Termine der Subunternehmen auf der Baustelle, führen laufend das Projektcontrolling und steuern die Sachverständigenabnahmen.
  • Team: Als Teamleader sind Sie in der Lage, Aufgaben an die jeweiligen Experten im Team abzugeben. Dabei stehen Ihnen erfahrene Projektentwickler sowie Projektassistenten zur Verfügung. Sie stimmen sich in regelmäßigen Meetings ab und nehmen so die Kollegen im Baufortschritt mit.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur* oder Architekt* oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Baubereich in leitender Funktion, idealerweise von Großprojekten.
  • Als gestandene Person mit Weitblick verfügen Sie über Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungssicherheit und sind als Teamplayer bekannt.
  • Sie sind vertraut mit den Projektabläufen und den Schnittstellen zu den anderen Gewerken am Bau.
  • Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen 1-9.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins und bringen Reisebereitschaft mit.
  • Der Umgang mit EDV ist Ihnen nicht fremd, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Perspektiven

  • Firmenwagen: Fahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit.
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Wohlfühlfaktor: Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: Einen modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur.
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
  • Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.

Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de

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