Pflegeimmobilien

Pflegedienstleitung*

Die Pflegemotive GmbH ist eine Tochter der Lindhorst Gruppe und konzentriert sich auf die Seniorenpflege: Gemeinsam wollen wir Pflege neu denken und die ausgetretenen Wege der Branche verlassen. Unser Ziel ist es, das Betreibermodell der Zukunft zu entwickeln, in dem wir das Beste aus einer professionellen mit dem Besten aus einer familiären Welt verbinden.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner* für Pflegedienstmitarbeiter*, Bewohner* und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.
  • Auch die Personalführung, die Organisation und die Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards in der Pflege fallen in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie sind für die ständige Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes, der Qualitätsrichtlinien und -standards verantwortlich.
  • Darüber hinaus führen Sie Informations- und Aufnahmegespräche mit Kunden* sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen.

Ihr Profil

  • Ihre dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) sowie die Zusatzausbildung nach SGB XI bzw. gemäß landesspezifischem Heimgesetz haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie waren bereits Pflegedienstleitung tätig. Auch Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Die gängigen MS Office Anwendungen beherrschen sie routiniert; auch mit EDV gestützten Pflegedokumentationen sowie Dienstplänen kennen Sie sich bestens aus.
  • Der tägliche Umgang mit Bewohnern*, Kunden* und Mitarbeitern* fällt Ihnen auf Grund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie besonders leicht.
  • In Stresssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und bleiben souverän.

Ihre Perspektiven

Als Pflegedienstleitung bieten wir Ihnen die nötigen Freiräume, aber auch die nötige Unterstützung, um im Rahmen der vereinbarten Ziele eigenverantwortlich zu arbeiten. Kurze Entscheidungswege, ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch, ein beratendes Qualitätsmanagement und eine völlig transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.

Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, wie z. B.:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag,
  • Einkaufsrabatte über das Mitarbeiterportal,
  • Zuschuss zum betrieblichen Vorsorgeangebot (Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
  • und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.

Sie möchten Ihren Teil dazu beitragen Pflege neu zu denken und sind bereit mit uns neue Wege zu beschreiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit ein und bewerben sich über Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.