Unternehmenssitz Lindhorst

Mitarbeiter* Zentrales Facility Management & Bau

In dieser Position agieren Sie als engagierter Allrounder in allen technischen und kaufmännischen Aufgaben rund um das Management sowie um die Expansion unserer Seniorenresidenzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren und unterstützen die regionalen Facility Manager als erster Ansprechpartner
  • Sie übernehmen die Einarbeitung sowie die regelmäßige Schulung der regionalen Facility Manager
  • Sie pflegen und steuern die Übersicht FM-Wartungs- und Prüfaufstellung inkl. Erfassung aller sicherheitsrelevanter Themen
  • Sie erstellen jährliche Wartungs- und Prüfpläne und organisieren Erstbeauftragung von SV / SK-Prüfungen, dabei haben Sie die durchzuführenden Wartungen im Blick, führen interne Kontrollen durch und pflegen die Energiematrix
  • Sie prüfen diverse Sachverhalte auf rechnerische und sachliche Richtigkeit
  • Sie organisieren die Ver- und Entsorgung für neue Einrichtungen (Medien, Abfall, BHKW etc.)
  • Sie nehmen an den Mängelbegehungen vor und nach der Übergabe von neuen Einrichtungen teil
  • Sie arbeiten bei der Erstellung von Brandschutzordnungen sowie Gebäudesteckbriefen für neue Einrichtungen mit
  • Sie stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes sicher
  • Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im FM-Bereich mit und achten auf deren Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Sie wirken an der Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie an der Implementierung zentral gesteuerter Prozesse für unsere Seniorenresidenzen mit

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung mit dem Schwerpunkt (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Heizung-, Lüftung- Sanitär) haben Sie erfolgreich abgeschlossen 
  • Wünschenswert, ist ein Abschluss als Fachwirt/in oder Techniker/in m/w/d (speziell im Bereich der TGA)
  • Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen, speziell im Gesundheitswesen und/oder in Senioreneinrichtungen, vorweisen 
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen äußerst routiniert
  • Neben einer sorgfältigen Arbeitsweise, ist eine hohe Verantwortungsbereitschaft Ihre Motivation; Sie agieren zuverlässig, professionell und belastbar 
  • Als Organisationstalent erfassen Sie blitzschnell neue Situationen und denken in Lösungen
  • Hohe Reisebereitschaft mit der Voraussetzung des Besitzes eines Führerscheines Klasse B

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur
  • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region