Unternehmensgruppe Lindhorst

Leitung IT*

Sie haben Interesse daran, an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben und diese mit Leidenschaft, Wissen und Engagement voranzubringen? Dann suchen wir Sie für den Standort Winsen (Aller) bei Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus fünf Personen, sorgen Sie durch die stetige Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft für eine Optimierung unserer Prozesse und gewährleisten dadurch eine erfolgreiche IT unserer Unternehmensgruppe
  • Sie identifizieren proaktiv Bedarfe und übernehmen die entsprechende Integration eigener IT-Projekte im größeren Umfang und sorgen für einen erfolgreichen Launch
  • zugleich obliegt die Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Ihren Händen
  • Sie gewährleisten eine leistungsfähige IT-Landschaft in Kombination mit einer hohen Verfügbarkeit
  • Auch sind Sie Ansprechpartner für alle aufkommen Themen im Bereich IT und insbesondere im Bereich Bedarfsplanung und sind zudem in der Lage Ihr Team gleichwertig zu ersetzen
  • Ebenfalls übernehmen Sie die Schulung der Fachabteilungen zur effizienteren Nutzung der bestehenden Software

Key Facts:

  • 40 zu betreuende Standorte deutschlandweit
  • Circa 1.000 Anwender
  • Circa 500 Mobile Devices
  • eigenes Rechenzentrum inklusive eigenem Service

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Strukturen in Umfeldern mit hoher Komplexität
  • hohe Affinität zu IT-Themen und der passenden Hardware sowie Softwarelandschaft
  • ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte als auch der aktuellen IT Möglichkeiten
  • eine Hands-On Mentalität sowie einen hohen Serviceanspruch
  • Spaß und Ehrgeiz an der Lösung organisatorischer und technischer Herausforderungen
  • eine zuverlässige, gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inmitten der Natur
  • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region