Unternehmensgruppe Lindhorst

Leitung* Immobilienverwaltung

In dieser Position sind Sie für die fachliche Führung des mehrköpfigen Teams am Standort Winsen (Aller) als auch für die strategische Leitung und Ausrichtung unserer Immobilienverwaltung mit derzeit ca. 1.000 Wohneinheiten verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten das standortübergreifende Gebäude- und Liegenschaftsmanagement; insbesondere steuern, überwachen und gestalten Sie die Prozesse unserer Immobilienverwaltung und identifizieren hierbei Verbesserungspotentiale
  • Darüber hinaus stimmen Sie die bereichsbezogenen Ziele mit der Geschäftsleitung als auch mit den Schnittstellenabteilungen ab und setzen diese entsprechend durch
  • neben der Erstellung von immobilienbezogenen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Budgetierung fallen auch die proaktive Planung und Steuerung der Bereichsressourcen in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie gewährleisten eine fristgerechte Nebenkostenabrechnung und überwachen das Forderungsmanagement sowie die Nebenkostenabrechnungen
  • Ebenfalls bearbeiten Sie Schadens- sowie Versicherungsfälle und setzen Gewährleistungsansprüche durch

Ihr Profil

  • Ihre berufliche Basis im Bereich Immobilien, Bau und/oder Wirtschaft haben Sie in Form eines Studiums oder einer entsprechenden Aus- und Weiterbildung erworben
  • Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche
  • die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert; bestenfalls sind Sie mit der Software Domus4000 vertraut
  • als kommunikative Führungspersönlichkeit agieren Sie zuverlässig, professionell und verantwortungsbewusst
  • darüber hinaus können Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und denken in Lösungen

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inmitten der Natur
  • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region