Unternehmensgruppe Lindhorst

Junior Recruiter - Active Sourcing*

Gemeinsam mit Ihren drei Teammitgliedern* überzeugen und gewinnen Sie passende Talente und Spezialisten für die Lindhorst Gruppe.

Ihre Aufgaben

Sie werden zu unserem Spezialisten für die Gebiete Bau & Immobilien, Pflege und für den kaufmännischen Bereich und agieren als Dienstleister für die Lindhorst Gruppe.

  • Proaktiv: Für die bundesweit verteilten Standorte der Lindhorst Gruppe und unserer Partnerunternehmen suchen Sie zukünftige Fach- & Führungskräfte über die gängigen Sourcing-Kanäle (z.B. Xing, LinkedIn)
  • Die Ausschreibung: Sie erstellen Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen, gestalten und betreuen den Prozess der Personalbeschaffung und steuern eigenverantwortlich sämtliche Rekrutierungskanäle
  • Unsere Kandidaten: Sie sichten Bewerbungsunterlagen, planen und führen Telefoninterviews, sowie Vorstellungsgespräche vor Ort und finden so die passenden Kandidaten
  • Kompetenter Ansprechpartner: Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner unserer Kandidaten* bei allen Fragen rund um den Bewerberprozess und beraten unsere Führungskräfte bei allen aufkommenden Fragestellungen für den Bereich des Recruitings

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Psychologie oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung
  • erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing; gern auch in Form von Werkstudententätigkeiten und/oder Praktika
  • Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
  • ein souveränes Auftreten, exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation sowie im Networking
  • eine strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
  • die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur
  • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region