(Junior) Betriebsleiter - Schwerpunkt Ackerbau *(m/w/d)
Aufgaben
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Sie unterstützen den Betriebsleiter bei der effizienten Jahresplanung in Sachen Anbau, Düngung, Ernte sowie Pflanzenschutz und stellen gemeinsam die entsprechende Umsetzung sicher.
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Ebenso koordinieren und optimieren Sie sowohl den Mitarbeiter- und Maschineneinsatz als auch den Einsatz externer Dienstleister.
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Sie unterstützen unsere Betriebsleitung bei der fachlichen Führung unserer Mitarbeiter*innen und bei der Betreuung der Auszubildenden.
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Darüber hinaus verantworten Sie die Instandhaltung und Wartung unserer modernen Landtechnik.
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Sie stellen den aktuellen Datenbestand in unseren EDV-Systemen (Ackerschlagkartei, GIS und JD Link) sicher.
Profil
- Für uns zählen Ihre Leidenschaft und ersten Erfahrungen im Bereich des Ackerbaus. Daher ist für uns nicht relevant, ob Sie eine Ausbildung oder ein Studium absolviert haben.
- Idealerweise konnten bereits praktische Erfahrungen in der Bodenbearbeitung und Ernte sammeln und wissen genau wie Landmaschinen zu bedienen sind.
- Sie denken in Lösungen und sind motiviert Betriebsabläufe stets zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- Auf Grund Ihrer systematischen Vorgehensweise können Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und T.
Perspektiven
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Karriere: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen wir beste Weiterbildungsmöglichkeiten an.
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Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Dadurch ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich.
- Ideale Voraussetzungen: Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien, transparenter Kommunikation und einem modernen Landmaschinen stellen wir eine effiziente Lebens- und Futtermittelproduktion sicher.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussungen der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung sichern Sie zusätzlich ab.
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Firmenwagen: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.
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Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.
Sie möchten mehr über unseren Betrieb erfahren? Dann schauen Sie auf unserer Homepage www.landgut-reppinichen.de vorbei oder wenden Sie sich direkt an Adrian Berweger unter der Telefonnummer 05143/9810-400.