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IT-Systemadministrator*

Als neues Mitglied unseres IT-Teams verstehen Sie sich als interner Dienstleister für alle Anwender:innen und übernehmen eigenverantwortlich den 1st und 2nd Level Desktop Support.

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten Anfragen, Problemstellungen und Störungsmeldungen aus allen IT-Bereichen (Soft- und Hardware, Netzwerk sowie Peripherie).
  • Auch die Administration, Support und Konfiguration der Client-Umgebung (Desktops und Notebooks) fallen in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie konfigurieren Infrastrukturkomponenten (z. B. Switche) und übernehmen die Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory sowie die Administration der Remotedesktopumgebung.
  • Auch bei der Eröffnung neuer Standorte und bei Integrationen, Umzügen sowie Exits wirken Sie tatkräftig mit.
  • Ebenfalls sind Sie für die Verwaltung und Bereitstellung sonstiger mobiler Endgeräte und die Erstellung von Servicedokumentationen verantwortlich.

Key Facts: Gemeinsam mit unserem IT-Team betreuen Sie 40 Standorte innerhalb Deutschlands, ca. 1.000 Anwender:innen, 500 Mobile Devices und unser gruppeneigenes Rechenzentrum.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen.
  • Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Help Desk und bei der Anwenderunterstützung; idealerweise als Supportmitarbeiter.
  • Mit Microsoft Desktop- und Server Betriebssystemen kennen Sie sich gut aus.
  • Sie verfügen über gute Netzwerkkenntnisse sowie haben Erfahrungen in der Administration von Soft- und Hardware.
  • Als wahrer Teamplayer mit einer hohen Serviceorientierung, haben Sie Freude an der Kommunikation mit unseren Anwender:innen.
  • Sie denken in Lösungen und agieren zuverlässig, eigenständig sowie verantwortungsbewusst.

Ihre Perspektiven

  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen.
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: Ein Arbeitsplatz ausgestattet mit moderner IT-Technik.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.

Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.