Verwaltung & Office

HR Manager für den Pflegebereich* in Voll- oder Teilzeit

Als HR-Profi sind Sie der Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten unserer Pflege- Fach- und Führungskräfte und optimieren dabei ständig alle relevanten Prozesse.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiterbetreuung: Vom Ein- bis Austritt stehen Sie unseren Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner* zur Seite.
  • Recruiting: Sie übernehmen den kompletten Bewerbungsprozess neuer Fachkräfte, dabei werden Sie von unserer Recruiting-Abteilung in Winsen (Aller) unterstützt.
  • Disposition: Damit unsere Mitarbeiter* immer den richtigen Arbeitsplatz zur richtigen Zeit am richtigen Ort bekommen, sind Sie für die Einsatzplanung in Abstimmung mit unseren Einrichtungen verantwortlich.
  • Administration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse sowie Auswertungen und Statistiken. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Fehlzeitenverwaltung und der Bearbeitung von administrativen Spezialfällen (Mutterschutz, Elternzeit etc.).
  • Inhouse Consulting: Sie beraten unsere Führungskräfte hinsichtlich jeglicher Personalthemen.
  • Entgeltabrechnung: Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stellen die Qualität seitens unseres externen Dienstleisters sicher.
  • Onboarding: Sie bereiten unseren neuen Mitarbeitenden einen perfekten und reibungslosen Eintritt, indem Sie den Onboarding-Prozess aktiv mitgestalten.

Ihr Profil

  • Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildungen im Bereich Personal absolviert.
  • Darüber hinaus können Sie bereits Erfahrungen in der generalistischen Personalarbeit in Pflegeeinrichtungen vorweisen; gern auch in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten.
  • Sie denken stets einen Schritt voraus, identifizieren Optimierungspotentiale und sind motiviert unsere Veränderungsprozesse bis hin zur Umsetzung aktiv zu begleiten.
  • Als Organisationsprofi fällt es Ihnen leicht mehrere Sachverhalte gleichzeitig im Blick zu haben.
  • Sie zeichnen sich neben Ihrer kommunikativen Persönlichkeit durch eine sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

Ihre Perspektiven

  • Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen.
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
Nur eine Datei möglich. 12 MB Limit. Erlaubte Dateitypen: jpg, pdf.
Nur eine Datei möglich. 12 MB Limit. Erlaubte Dateitypen: jpg, pdf.
Nur eine Datei möglich. 12 MB Limit. Erlaubte Dateitypen: jpg, pdf.
* Pflichtfeld