HR Manager für den Pflegebereich* in Voll- oder Teilzeit
Als HR-Profi sind Sie der Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten unserer Pflege- Fach- und Führungskräfte und optimieren dabei ständig alle relevanten Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung: Vom Ein- bis Austritt stehen Sie unseren Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner* zur Seite.
- Recruiting: Sie übernehmen den kompletten Bewerbungsprozess neuer Fachkräfte, dabei werden Sie von unserer Recruiting-Abteilung in Winsen (Aller) unterstützt.
- Disposition: Damit unsere Mitarbeiter* immer den richtigen Arbeitsplatz zur richtigen Zeit am richtigen Ort bekommen, sind Sie für die Einsatzplanung in Abstimmung mit unseren Einrichtungen verantwortlich.
- Administration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse sowie Auswertungen und Statistiken. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Fehlzeitenverwaltung und der Bearbeitung von administrativen Spezialfällen (Mutterschutz, Elternzeit etc.).
- Inhouse Consulting: Sie beraten unsere Führungskräfte hinsichtlich jeglicher Personalthemen.
- Entgeltabrechnung: Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stellen die Qualität seitens unseres externen Dienstleisters sicher.
- Onboarding: Sie bereiten unseren neuen Mitarbeitenden einen perfekten und reibungslosen Eintritt, indem Sie den Onboarding-Prozess aktiv mitgestalten.
Ihr Profil
- Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildungen im Bereich Personal absolviert.
- Darüber hinaus können Sie bereits Erfahrungen in der generalistischen Personalarbeit in Pflegeeinrichtungen vorweisen; gern auch in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten.
- Sie denken stets einen Schritt voraus, identifizieren Optimierungspotentiale und sind motiviert unsere Veränderungsprozesse bis hin zur Umsetzung aktiv zu begleiten.
- Als Organisationsprofi fällt es Ihnen leicht mehrere Sachverhalte gleichzeitig im Blick zu haben.
- Sie zeichnen sich neben Ihrer kommunikativen Persönlichkeit durch eine sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
Ihre Perspektiven
- Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen.
- Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
- Wohlfühlfaktor: Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Einzigartige Arbeitsumgebung: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
- Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.