Akquisiteur / Kaufm. Projektentwickler - Schwerpunkt Photovoltaik*
Wo fängt eine erfolgreiche Energiewende die an? Als Akquisiteur* beim größten Solarparkentwickler Deutschlands sind Sie maßgeblich daran beteiligt, dass unsere Photovoltaikprojekte umgesetzt werden können.
Ihre Aufgaben
- In erster Linie sind Sie für die Akquisition und Sicherung von Projektgrundstücken für Solarparks in den neuen Bundesländern, vornehmlich in Brandenburg, verantwortlich.
- Als direkter Ansprechpartner für Grundstückseigentümer sowie Kommunalvertreter führen Sie Verhandlungen mit den Beteiligten und schließen Nutzungsverträge ab.
- Sie bereiten Informationsveranstaltungen, Eigentümerversammlungen sowie Gemeinderatssitzungen vor, führen diese selbstständig durch und repräsentieren unser Unternehmen und unser Vorhaben bei sämtlichen Interessensvertretern.
- Auch haben Sie einen Blick für potenzielle Freiflächen und bauen sich zugleich ein starkes und nachhaltiges Kundenetzwerk auf.
- Ebenfalls wirken Sie proaktiv bei der Konzipierung und Umsetzung unserer Projekte mit und werden bei der Gestaltung unserer Strategie unmittelbar mit eingebunden.
Ihr Profil
- In welcher Fachrichtung Sie Ihr Studium und/oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, ist für uns weniger ausschlaggebend.
- Viel wichtiger ist, dass Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Grundstücksakquise, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien, vorweisen können.
- Erweiterte Kenntnisse rund um die Eintragung von Dienstbarkeiten und Flächennutzungsverträge runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und haben eine sehr hohe Reisebereitschaft
- Ein souveränes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre äußerst kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Sie denken in Lösungen und agieren absolut selbstständig und verantwortungsbewusst.
Ihre Perspektiven
- Einzigartige Arbeitsumgebung: ein zentral gelegener und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung in Berlin-Schönefeld
- Wohlfühlfaktor: Ein kleines Team und äußerst flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima mit Start-Up Atmosphäre.
- Sicherheit: Wir planen langfristig! Aus diesem Grund bieten wir nur unbefristete Arbeitsverträge an.
- Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen: auch zur Privatnutzung
- Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
- Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.
Bei Fragen können Sie sich auch gern direkt an Franziska Rahlf unter der Telefonnummer +49 5143 9810 394 wenden.